1、企業愿景：

  鴻融公司將以長遠的眼光、誠信負責的運作、共同成長的理念，發展公司的品牌事業。與公司相關利益共同體和諧發展，以受到用戶、員工、股東、合作伙伴和社會的尊敬為自身的追求； 
  堅持“用戶第一”理念，從創造用戶價值、社會價值開始，從而提升企業價值，同時促進社會文明的繁榮； 
  重視員工利益，激發員工潛能，在企業價值最大化的前提下追求員工價值的最大實現； 
  通過成熟有效的營銷、管理機制，實現企業健康、持續的利益增長，給予股東豐厚的回報； 
  與所有合作伙伴一起成長，分享成長的價值； 
  不忘關愛社會、回饋社會，以身作則，推動技術服務產業的健康發展。

2、企業精神：

與時俱進、開拓創新、以人為本、誠實守信
3、經營文化：

同心同德、艱苦奮斗、敬業自律、海納百川、敢為人先

4、企業宗旨：

為企業提供與眾不同的服務·品質·價值

5、企業價值觀：正直、盡責、合作、創新

正直：
      做人德為先，正直是根本； 
      保持公正、正義、誠實、坦誠、守信； 
      尊重自己，尊重別人，尊重客觀規律，尊重公司制度，從而自愛自強。

盡責：
      負責是做好工作的第一要求； 
      不斷追求專業的工作風格，不斷強化職業化的工作素質； 
      有強烈的責任意識，有杰出的肩負責任的能力，有勇于承擔責任的品格。

合作：
      團隊優秀才能真正成就個人的優秀，與環境和諧發展是企業基業長青的基礎；
      積極主動，重視整體利益，從而創造優秀的團隊績效；
      放眼長遠，胸襟開闊，不斷追求優秀的合作境界。

創新：
      創新不僅是一種卓越的工作方法，也是一種卓越的人生信念；
      在方式、方法、內容上，時時尋求更好的解決方案，精益求精，謀求更好的成果水平；

      不斷激發個人創意，完善創新機制，以全面的技術創新、管理創新、經營模式創新，推動公司的不斷成長。

6、經營理念：銳意進取、追求卓越

銳意進?。?/span>
      目光向前，不僅去做，而且要執著地去做； 
      堅韌不拔，任何困難和挫折也阻擋不了通越一往向前的意志； 
      勇于變革，善于變革，以變革求生存、求發展； 
      培養提高學習能力，善于學習，持續學習。

追求卓越：
      在市場競爭中不斷取勝，在反省中超越自我，在學習中超越平庸、不斷進步； 
      實現目標后體驗成功的快樂，追求過程中體驗奮斗的樂趣。

7、管理理念：關心員工成長、強化執行能力、追求高效和諧、平衡激勵約束      

關心員工成長：
  重視員工的興趣和專長，以良好的工作條件、完善的員工培訓計劃、職業生涯通道設計促進員工個人職業發展；
  激發員工潛能，追求個人與公司共同成長，作為個人要有先付出的意識，甘于為團隊奉獻智慧和勤奮，以優秀的團隊成就個人的優秀。

強化執行能力：
  再好的研究策劃，沒有好的執行就會成為空談。強力執行是鴻融在管理上的核心原則之一；
  良好的執行力，要依靠優秀的機制、規范的制度、精誠的合作、有效的激勵、感人的榜樣，但最重要的，要依靠每位鴻融人對公司的熱愛和對工作的負責精神；
  謀定而后動才能果決執行，要精于總結，執行才能不斷完善。
追求高效和諧：
  由于公司規模擴大，必須形成規范高效的管理機制，保持較高的公司系統運作效率；
  根據公司發展階段和業務變化，動態優化企業的管理，形成和諧有序的內部環境；
  在高效與和諧的環境下，堅持結果導向的管理原則，有效支持公司經營目標的實現。

平衡激勵約束：
  根據工作貢獻和成果價值，形成差異化的激勵機制，有效激發員工的主觀能動性和創造性； 
  在大力推動員工了解制度并理解和認同的基礎上，強化制度的有效實施，形成無形但有效的內部約束機制； 
  強調激勵與約束相結合、保持平衡有度，為實現內部管理提供有力保障。

   8、人才理念：

以人為本，以業聚才，以才興業；尊重知識，尊重人才，強化集體觀念和團隊精神。

9、人才機制：

“相馬”---通過各種途徑不斷引進高素質、經驗豐富的人才隊伍；
　　“賽馬”---通過競爭上崗、考評考核、優勝劣汰機制，發掘和選用、選拔人才；
　　“馴馬”---通過交流、培訓、教育、“洗腦”等手段，挖掘人的潛能；
　　“養馬”---對有特別貢獻的人員，給予休假、旅游、考察等貢獻福利。

    10、我們的團隊觀：

把困難視為：是考驗我們的一種方式，合作，是我們成功的基礎。

11、我們的工作觀：

社會不需要我們---如果我們不提供有競爭力的服務；
  公司不需要我們---如果我們不提供有價值的貢獻。

12、我們的員工精神：簡單、快樂、執著

簡單：

明確職責、簡化流程，在簡單而又嚴密的操作中高效的運作，同時在簡單的工作中享受快樂，從而不斷創造出不簡單的非凡成績！

以健康簡單的人際關系、嚴肅活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式，促進員工滿意度的不斷提高，使員工保持與企業同步成長的快樂。

快樂：

勇于承擔責任，創造快樂的工作環境，才能讓自己快樂，同時也讓同事快樂、讓下屬快樂、讓朋友快樂；

面對顧客，臉帶笑容；面對同事，快樂相處；面對工作，快樂的做。在快樂中生活、在快樂中工作、在快樂中共存、在快樂中前進！

執著：

鴻融人向著發展戰略目標，堅定而執著的追求；執著源于簡單，簡單才會快樂，任何源于簡單，終于執著的操作都會有收獲；

在簡單中創造不平凡，在快樂中一起成長，為共同的目標而執著地追求。

13、我們的競爭意識：
      我們不和別人競爭，我們只和自己競爭。

 14、我們的福利待遇：
      我們不為每位員工承諾什么，一切盡在您的努力中。